Mit Stolz tragen wir das Siegel „Arbeitgeber der Zukunft“!

In einer Welt des Wandels punkten wir als attraktiver Arbeitgeber

In einer Zeit, in der der Wettbewerb um Talente immer härter wird und sich die Arbeitswelt rasant verändert, ist es für Unternehmen wichtiger denn je, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Wir freuen uns daher außerordentlich, dass wir von der DUP (Plattform für Digitalisierung und Nachhaltigkeit) mit dem begehrten Siegel „Arbeitgeber der Zukunft“ ausgezeichnet wurden.

Diese Auszeichnung ist für uns eine Bestätigung unseres Engagements für unsere Mitarbeiter und unsere Überzeugung, dass die Zukunft der Arbeit in einer gesunden Work-Life-Balance, einem wertschätzenden Miteinander und einer kontinuierlichen Weiterentwicklung liegt.

Warum ist diese Auszeichnung so wichtig?

Das Siegel „Arbeitgeber der Zukunft“ wird vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung verliehen. Das ist eine Institution, die Unternehmen in allen Fragen der Nachhaltigkeit und Digitalisierung berät. Die Auszeichnung „Arbeitgeber der Zukunft“ basiert auf einem umfassenden Kriterienkatalog, der unter anderem folgende Aspekte berücksichtigt:

• Mitarbeiterzufriedenheit: Wie zufrieden sind die Mitarbeiter mit ihrem Arbeitsumfeld, ihren Aufgaben und ihrem Team?
• Work-Life-Balance: Bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen?
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Investiert das Unternehmen in die Aus- und Weiterbildung seiner Mitarbeiter?
• Führungskultur: Wie wird das Unternehmen geführt? Ist die Führungskultur geprägt von Vertrauen und Respekt?
• Nachhaltigkeit: Setzt sich das Unternehmen für Nachhaltigkeit ein?

Die Auszeichnung „Arbeitgeber der Zukunft“ ist daher ein wichtiges Signal an potenzielle Bewerber, dass sich das Unternehmen für eine zukunftsorientierte und nachhaltige Personalpolitik einsetzt.

Was zeichnet uns als Arbeitgeber der Zukunft aus?

Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind. Daher investieren wir kontinuierlich in die Schaffung eines attraktiven Arbeitsumfelds, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Potenziale voll entfalten können.

Zu unseren zentralen Prinzipien zählen:

• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur: Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine offene Kommunikation.
• Flexible Arbeitsmodelle: Wir bieten unseren Mitarbeitern flexible Arbeitsmodelle, um ihnen eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen.
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten und Kompetenzen.
• Ein starkes Nachhaltigkeitsengagement: Wir setzen uns für eine nachhaltige Unternehmensführung ein und fördern umweltfreundliches Verhalten.

Die Auszeichnung „Arbeitgeber der Zukunft“ ist für uns Ansporn und Verpflichtung zugleich. Wir werden auch in Zukunft alles daran setzen, um unseren Mitarbeitern ein optimales Arbeitsumfeld zu bieten und ihnen die besten Voraussetzungen für ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu ermöglichen.

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihre Zukunft gestaltet? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf Sie!